Backend Software Engineer Specialist (Tech Lead) - Campinas/SP
Descrição da vaga
Empresa contratante: HYPEFLAME TECNOLOGIA E BIG DATA LTDA
Modelo de trabalho: Híbrido (2 dias/semana) em Campinas/SP
AQUI NO AGIBANK VOCÊ TERÁ QUE:
- Atuar no gerenciamento, acompanhamento e execução de projetos e atividades de alta complexidade em back-end dos produtos;
- Atuar na definição das estratégias e metodologias para maximizar a relação custo-benefício dos recursos, aplicações e tecnologias relacionadas ao back-end dos projetos e produtos;
- Colaborar na estruturação e revisão técnica das diretrizes e políticas de back-end dos projetos;
- Revisar e otimizar a codificação dos recursos e aplicações em back-end;
- Promover a disseminação dos conhecimentos e dar suporte técnico à área de desenvolvimento;
- Orientar e definir as diretrizes técnicas a serem observadas no levantamento de requisitos com clientes;
- Responder tecnicamente pelas questões de back-end dos projetos e produtos;
- Conduzir estudos e levantamentos técnicos sobre as tecnologias, frameworks, servidores, bancos de dados e bibliotecas disponíveis no mercado, subsidiando o tomador de decisão na aquisição para atender melhor às necessidades existentes;
- Responder tecnicamente pela documentação relativa aos projetos, bem como pela segurança das aplicações;
- Propor soluções com autonomia, apoiando a tomada de decisão de diferentes níveis de liderança;
- Articular a relação entre as demandas técnicas e de negócio para as equipes de desenvolvedores, considerando fatores internos e externos;
- Liderar o processo de consenso para decisões técnicas de alta complexidade nos times de desenvolvedores.
Responsabilidades e atribuições
- Exercer a liderança técnica da equipe, oferecendo suporte e orientação em todas as fases do ciclo de desenvolvimento de software;
- Propor evoluções tecnológicas nos sistemas em conjunto com o time de arquitetura para organizar e priorizar o backlog do time;
- Monitorar a execução das boas práticas de desenvolvimento de sistemas;
- Garantir a mais alta qualidade de software, desde o planejamento até a entrega;
- Monitorar o desempenho e performance dos sistemas das aplicações;
- Antecipar-se a oportunidades e problemas, agindo com rapidez e eficácia, desenvolvendo soluções de forma preventiva;
- Auxiliar na orientação dos desenvolvedores mais novos e contribuir nas tomadas de decisão do projeto;
- Atuar na integração e interface entre as aplicações de back-end;
- Atuar no planejamento e levantamento de requisitos e limitações técnicas para melhoria da performance e escalabilidade das aplicações;
- Orientar tecnicamente as etapas de iniciação, planejamento, execução, controle e encerramento dos projetos, monitorando a qualidade, funcionalidades, progressos e desvios.
Requisitos e qualificações
- Java 17+(Spring boot, Spring Data, Spring Security e Spring Cache);
- AWS (S3, Pipelines, EKS, VPC, SG, Kafka, MSK e Demais serviçoes do fluxo de CI/CD);
- Arquitetura Hexagonal;
- Arquitetura distribuída em Microsserviços e Containers na Cloud (EKS/Docker);
- APIs em SpringBoot com integrações em Kafka e Rest utilizando FeignClient/webclient com tolerancia a falhas (Fallback em Hystrix/resilience4j);
- Arquitetura Event Streaming com Kafka;
- Continuous Integration e Continuous Deployment (CI/CD), Git, GitAction Gitflow, Maven;
- DBs Redis, Mongo e Postgre;
- Observability (openSearch, Grafana e Dynatrace);
- Documentação no Confluence e Swagger;
- Boas práticas de desenvolvimento de software (SOLID);
- Qualidade de Código (TDD, Clean Code) e Code Review;
- BDD, DDD, Mockito, Junit e Cucumber;
- Agil, Kanban e Scrum;
- Experiência com produtos digitais financeiros ou APPs de larga escala;
- Experiência com testes automatizados.
Informações adicionais
ALGUNS BENEFÍCIOS, FACILIDADES E PARCERIAS PRA VOCÊ CURTIR A JORNADA COM A GENTE 😊:
- Vale-refeição e/ou alimentação;
- Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
- Plano odontológico;
- Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
- Universidade interna, a Uni Agi;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
- Avaliação de performance;
- Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
- Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;
- Auxílio-creche.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais
- Etapa 3: Papo com Recrutador/a
- Etapa 4: Papo com a Liderança
- Etapa 5: Contratação
Conheça nossa cultura
O Agibank é para quem vive em eterna busca de conhecimento e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra.
Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira. Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim: agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento.
Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado.
No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença. E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada.
Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.
Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agibank pode ser pra você. Vamos crescer juntos?
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