Software Tester Engineer Senior - Campinas/SP
Descrição da vaga
Empresa contratante: HypeFlame Tecnologia e Big Data LTDA
Modelo de trabalho: Híbrido (1 dia/semana) em Campinas/SP
Aqui no Agibank você terá que:
- Ter sólidos conhecimentos em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.) e práticas de Engenharia de Qualidade
- Experiência na criação e revisão de cenários de teste, utilizando técnicas sistemáticas para garantir cobertura eficiente
- Habilidade em executar e orientar equipes em testes funcionais manuais, testes exploratórios e automação de testes, incluindo:
- Testes Web: TestNG/JUnit + Selenium, TestNG + Playwright, Robot Framework + Python
- Testes de Serviços: RestAssured + Java, Robot Framework + Python
- Testes Mobile: Kotlin + Appium
- Expertise em planejar e executar testes funcionais integrados, utilizando técnicas e ferramentas adequadas
- Conhecimento em análise de incidentes, utilizando logs, ferramentas e fornecendo insumos para correção
- Capacidade de realizar análise de risco, ajudando a direcionar o esforço de teste em cenários de alta probabilidade e impacto
- Experiência em definição de estratégia de teste, distribuindo os testes nos níveis conforme a estratégia escolhida
- Habilidade em coletar e analisar métricas de usuário/negócio e incidentes, utilizando-as para definição de planos de teste e tomada de decisões
- Conhecimento em revisão de protótipos/wireframes e proposição de melhorias, identificando problemas e oportunidades
- Experiência em revisão de user stories, requisitos e critérios de aceitação, sugerindo melhorias
- Capacidade de configurar e evoluir a esteira de desenvolvimento com ferramentas e padrões pré-estabelecidos, incluindo Gradle/Maven para gestão de dependências
- Habilidade em disseminar cultura e práticas de QA ágil em times
- Conhecimento da arquitetura da aplicação e suas integrações, aplicando esse conhecimento no planejamento e execução de testes
- Experiência em utilizar e evoluir processos, padrões e templates pré-definidos pelo Capítulo de Qualidade
- Capacidade de revisar e sugerir melhorias em testes de unidade e code review (testes funcionais)
- Habilidade em criar dublês de teste utilizando um framework já definido
- Experiência em desenvolver frameworks ou scripts para criação de massa de teste, incluindo banco de dados como Mongo, Oracle e MSSQL, e mensageria como RabbitMQ, Kafka e IBM MQ
- Capacidade de reportar o status da execução dos testes, bugs críticos e impedimentos
- Habilidade em apresentar os itens entregues pelo time aos stakeholders e coletar feedbacks
- Experiência em debugar erros utilizando logs e ferramentas de monitoração
- Capacidade de apadrinhar novos membros do Capítulo de Qualidade e solicitar mentoria de especialistas
- Familiaridade com ferramentas de gestão de projeto e testes, como Jira, Zephyr Scale e Confluence
Requisitos e qualificações
- Testes manuais e automatizados em múltiplas plataformas: web, mobile (Cypress e Javascript) e API (Rest-assured, Postman e Swagger);
- Criação de novos projetos de automação, utilizando bibliotecas e/ou plugins utilitários de testes;
- Boas práticas de Programação Orientada a Objetos, Test Design Patterns e Clean Code;
- Ferramentas de versionamento de código (Gitlab);
- Ferramenta de gerenciamento de cenários de testes e defeitos;
- Metodologias ágeis e o papel do QA no ágil;
- Monitoria/Troubleshooting (Kibana/OpenSearch);
- Análise de risco;
- Banco de dados.
É UM DIFERENCIAL PRA NÓS, MAS NÃO É OBRIGATÓRIO, OK?
- Conhecimento em Salesforce ou Chatbot;
- Revisão de testes de unidade e integração;
- Criação de dublês de teste (mocks, stubs, fakes, spies, dummies);
- Continuous integration, continuous delivery, continuous testing e cultura DevOps;
- Monitoria/Troubleshooting (Grafana e Dynatrace).
Informações adicionais
Alguns benefícios, facilidades e parcerias pra você curtir a jornada com a gente 😊:
· Vale-refeição e/ou alimentação;
· Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
· Plano odontológico;
· Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
· Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
· Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
· Universidade interna, a Uni Agi;
· Folga de presente no mês do seu aniversário;
· Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
· Avaliação de performance;
· Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
· Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
·Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;
·Auxílio-creche.
·Fretado de ida e volta para Campinas, Indaiatuba e São Paulo (Barra Funda, Eldorado e Paulista). São lugares reserváveis, com chegada às 8h e saída às 18h.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais
- Etapa 3: Papo com Recrutador/a
- Etapa 4: Papo com a Liderança
- Etapa 5: Contratação
Conheça nossa cultura
O Agibank é para quem vive em eterna busca de conhecimento e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra.
Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira. Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim: agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento.
Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado.
No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença. E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada.
Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.
Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agibank pode ser pra você. Vamos crescer juntos?
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