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Frontend Software Engineer Specialist (Tech Lead) - Campinas/SP

Descrição da vaga

Empresa contratante: HypeFlame Tecnologia e Big Data LTDA


Modelo de trabalho: Híbrido (2 dias/semana) em Campinas/SP


AQUI NO AGIBANK VOCÊ TERÁ QUE:


  • Exercer a liderança técnica da equipe, oferecendo suporte e orientação em todas as fases do ciclo de desenvolvimento de software;
  • Desenvolver tecnicamente outros colaboradores, transformando-as numa equipe que gera resultados;
  • Propor soluções baseadas em lean architecture e enterprise integration patterns;
  • Propor soluções com autonomia, apoiando a tomada de decisão de diferentes níveis de liderança;
  • Liderar o processo de consenso para decisões técnicas de alta complexidade nos times de desenvolvedores;
  • Articular a relação entre as demandas técnicas e de negócio para as equipes de desenvolvedores, considerando fatores internos e externos.
  • Conduzir estudos e levantamentos técnicos sobre as tecnologias, frameworks, servidores, bancos de dados e bibliotecas disponíveis no mercado, subsidiando o tomador de decisão na aquisição para atender melhor às necessidades existentes;
  • Responder tecnicamente pela documentação relativa aos projetos, bem como pela segurança das aplicações.

Responsabilidades e atribuições

  • Profissional capaz de apoiar outros profissionais na resolução de problemas de alta complexidade e influenciar gestores na tomada de decisão;
  • Apresenta profundidade especializada e abrangência de conhecimentos técnicos na sua área de atuação;
  • Trabalha de forma autônoma, ou seja, sem a necessidade de supervisão direta, busca soluções alternativas para o desenvolvimento de novos produtos e/ou projetos, liderando tecnicamente com responsabilidade total sobre os objetivos traçados;
  • Propor evoluções tecnológicas nos sistemas em conjunto com o time de arquitetura para organizar e priorizar o backlog do time;
  • Monitorar a execução das boas práticas de desenvolvimento de sistemas;
  • Garantir a mais alta qualidade de software, desde o planejamento até a entrega;
  • Monitorar o desempenho e performance dos sistemas das aplicações;
  • Antecipar-se a oportunidades e problemas, agindo com rapidez e eficácia, desenvolvendo soluções de forma preventiva;
  • Auxiliar na orientação dos desenvolvedores mais novos e contribuir nas tomadas de decisão do projeto;
  • Atuar no planejamento e levantamento de requisitos e limitações técnicas para melhoria da performance e escalabilidade das aplicações;
  • Orientar tecnicamente as etapas de iniciação, planejamento, execução, controle e encerramento dos projetos, monitorando a qualidade, funcionalidades, progressos e desvios.

Requisitos e qualificações

  • Boas práticas em desenvolvimento, Código limpo;
  • Padrões de projeto e princípios como SOLID, entre outros;
  • HTML, CSS, Typescript, Storybook, TailwindCSS;
  • React.js + Next.js, Node.js + Nest.js;
  • Componentes reativos;
  • Ferramentas de teste (Jest / Vitest);
  • Git, Gitlab.

 É UM DIFERENCIAL PRA NÓS, MAS NÃO É OBRIGATÓRIO, OK? 


  • Conhecimento em conceitos de CMS exemplo: (Prima, Contentfull).

Informações adicionais

ALGUNS BENEFÍCIOS, FACILIDADES E PARCERIAS PRA VOCÊ CURTIR A JORNADA COM A GENTE 😊:


• Vale-refeição e/ou alimentação;

• Plano de saúde com isenção total nos exames preventivos;

• Plano odontológico;

• Total Pass, pra atividade física e bem-estar;

• Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;

• Programa de sócios do Agibank, o Tô de Dono/a;

• Universidade interna, a Uni Agi;

• Folga de presente no mês do seu aniversário;

• Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;

• Avaliação de performance;

• Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;

• Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;

• Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde com desconto para o seu pet;

• Auxílio-creche

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais
  3. Etapa 3: Papo com Recrutador/a
  4. Etapa 4: Papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça nossa cultura

O Agibank é para quem vive em eterna busca de conhecimento e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra. 

 

Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira. Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim: agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento. 

 

Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado. 

 

No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença. E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada. 

 

Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.  

 

Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agibank pode ser pra você. Vamos crescer juntos?