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BACKEND SOFTWARE ENGINEER SPECIALIST - TECH LEAD (HÍBRIDO CAMPINAS/SP)

Descrição da vaga

Empresa contratante: HypeFlame Tecnologia e Big Data LTDA


Modelo de trabalho: Híbrido (2 dia/semana) em Campinas/SP


Aqui no Agibank você terá que:

  • Atuar no gerenciamento, acompanhamento e execução de projetos e atividades de alta complexidade em back-end dos produtos;
  • Atuar na definição das estratégias e metodologias para maximizar a relação custo-benefício dos recursos, aplicações e tecnologias relacionadas ao back-end dos projetos e produtos;
  • Colaborar na estruturação e revisão técnica das diretrizes e políticas de back-end dos projetos;
  • Revisar e otimizar a codificação dos recursos e aplicações em back-end;
  • Promover a disseminação dos conhecimentos e dar suporte técnico à área de desenvolvimento;
  • Orientar e definir as diretrizes técnicas a serem observadas no levantamento de requisitos com clientes; Responder tecnicamente pelas questões de back-end dos projetos e produtos;
  • Conduzir estudos e levantamentos técnicos sobre as tecnologias, frameworks, servidores, bancos de dados e bibliotecas disponíveis no mercado, subsidiando o tomador de decisão na aquisição para atender melhor às necessidades existentes;
  • Responder tecnicamente pela documentação relativa aos projetos, bem como pela segurança das aplicações;
  • Propor soluções com autonomia, apoiando a tomada de decisão de diferentes níveis de liderança; Articular a relação entre as demandas técnicas e de negócio para as equipes de desenvolvedores, considerando fatores internos e externos;
  • Liderar o processo de consenso para decisões técnicas de alta complexidade nos times de desenvolvedores.

Responsabilidades e atribuições

Aqui No Agibank Você Terá Que:


  • Exercer a liderança técnica da equipe, oferecendo suporte e orientação em todas as fases do ciclo de desenvolvimento de software;
  • Propor evoluções tecnológicas nos sistemas em conjunto com o time de arquitetura para organizar e priorizar o backlog do time;
  • Monitorar a execução das boas práticas de desenvolvimento de sistemas;
  • Garantir a mais alta qualidade de software, desde o planejamento até a entrega;
  • Monitorar o desempenho e performance dos sistemas das aplicações;
  • Antecipar-se a oportunidades e problemas, agindo com rapidez e eficácia, desenvolvendo soluções de forma preventiva;
  • Auxiliar na orientação dos desenvolvedores mais novos e contribuir nas tomadas de decisão do projeto;
  • Atuar na integração e interface entre as aplicações de back-end;
  • Atuar no planejamento e levantamento de requisitos e limitações técnicas para melhoria da performance e escalabilidade das aplicações;
  • Orientar tecnicamente as etapas de iniciação, planejamento, execução, controle e encerramento dos projetos, monitorando a qualidade, funcionalidades, progressos e desvios;

Requisitos e qualificações


  • Java 17+(Spring boot, Spring Data, Spring Security e Spring Cache);
  • AWS (S3, Pipelines, EKS, VPC, SG, Kafka, MSK e Demais serviçoes do fluxo de CI/CD);
  • Arquitetura Hexagonal;
  • Arquitetura distribuída em Microsserviços e Containers na Cloud (EKS/Docker);
  • APIs em SpringBoot com integrações em Kafka e Rest utilizando FeignClient/webclient com tolerancia a falhas (Fallback em Hystrix/resilience4j);
  • Arquitetura Event Streaming com Kafka;
  • Continuous Integration e Continuous Deployment (CI/CD), Git, GitAction Gitflow, Maven;
  • DBs Redis, Mongo e Postgre;
  • Observability (openSearch, Grafana e Dynatrace);
  • Documentação no Confluence e Swagger;
  • Boas práticas de desenvolvimento de software (SOLID);
  • Qualidade de Código (TDD, Clean Code) e Code Review;
  • BDD, DDD, Mockito, Junit e Cucumber;
  • Agil, Kanban e Scrum;
  • Desejável Camunda

Informações adicionais

Alguns benefícios, facilidades e parcerias pra você curtir a jornada com a gente 😊:

· Vale-refeição e/ou alimentação;

· Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;

· Plano odontológico;

· Total Pass, pra atividade física e bem-estar;

· Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;

· Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;

· Universidade interna, a Uni Agi;

· Folga de presente no mês do seu aniversário;

· Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;

· Avaliação de performance;

· Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;

· Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;

·Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;

·Auxílio-creche.

·Fretado de ida e volta para Campinas, Indaiatuba e São Paulo (Barra Funda, Eldorado e Paulista). São lugares reserváveis, com chegada às 8h e saída às 18h.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais
  3. Etapa 3: Papo com Recrutador/a
  4. Etapa 4: Papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça nossa cultura

O Agibank é para quem vive em eterna busca de conhecimento e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra. 

 

Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira. Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim: agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento. 

 

Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado. 

 

No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença. E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada. 

 

Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.  

 

Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agibank pode ser pra você. Vamos crescer juntos?