CORE SOFTWARE TESTER ENGINEER SENIOR - HIBRIDO CAMPINAS/SP
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Empresa contratante: HypeFlame Tecnologia e Big Data LTDA
Modelo de trabalho: Híbrido (1 dia/semana) em Campinas/SP
Responsabilidades e atribuições
Aqui no Agibank você terá que realizar:
1. Planejamento e Execução de Testes
1.1 - Desenvolver planos e estratégias de teste abrangentes e bem estruturados.
1.2 - Criar, revisar e executar testes manuais e automatizados.
1.3 - Realizar testes de regressão, testes de performance e testes de segurança.
2. Desenvolvimento de Automação de Testes
2.1 - Projetar e implementar frameworks de automação de testes para aumentar a eficiência do ciclo de testes.
2.2 - Escrever scripts de automação em linguagens específicas (por exemplo, Java, Python, JavaScript).
2.3 - Integrar os testes automatizados com ferramentas de integração contínua (CI/CD).
3. Identificação e Análise de Defeitos
3.1 - Detectar, documentar e comunicar defeitos de forma clara e eficaz.
3.2 - Trabalhar com as equipes de desenvolvimento para reproduzir, diagnosticar e corrigir defeitos encontrados.
3.3 - Acompanhar a resolução de problemas e garantir a verificação de correções.
4. Colaboração com Equipes Multidisciplinares
4.1 - Trabalhar em conjunto com desenvolvedores, gerentes de produto, e outros membros da equipe para garantir a entrega de produtos de alta qualidade.
4.2 - Participar ativamente de reuniões de planejamento de sprints, revisões de código e retrospectivas.
5. Melhoria Contínua e Melhores Práticas
5.1 - Propor melhorias nos processos de teste e nas práticas de qualidade.
5.2 - Estabelecer e manter padrões de qualidade e melhores práticas de testes dentro da equipe.
5.3 - Acompanhar as últimas tendências e tecnologias em testes de software e aplicar inovações relevantes.
6. Análise de Riscos
6.1 - Avaliar riscos no processo de desenvolvimento e identificar áreas de maior risco para focar os testes.
6.2 - Priorizar casos de teste baseados em risco, impacto e requisitos do produto.
7. Relatórios e Métricas
7.1 - Gerar relatórios detalhados sobre os resultados dos testes e métricas de qualidade do software.
7.2 - Analisar dados de testes para fornecer insights e sugerir melhorias contínuas no processo de desenvolvimento e testes.
8. Foco em Qualidade e Resultados
8.1 - Manter um foco constante na entrega de software de alta qualidade, com alta disponibilidade, performance e segurança.
8.2 - Garantir que os produtos atendam aos requisitos de qualidade antes de sua liberação.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento em mapeamento e execução de testes Regressivos e Progressivos. (Unitários e massivos).
- Conduzir homologações de iniciativas intra e extra squad (projetos cross)
- Conduzir criação de documentos de fluxos e processos por produtos
- Conhecimento em Jira + Zephyr Scale (Casos + Ciclos de testes).
- Conhecimento em linguagens como Java, Python, JavaScript
- Profundo entendimento de arquiteturas de software, sistemas operacionais, redes e banco de dados.
- Familiaridade com ferramentas e frameworks de testes automarizados n(ex.: JUnit, Cucumber, Gattling, Jmeter).
- Conhecimento sobre práticas de desenvolvimento ágil e metodologias de testes.
Informações adicionais
Alguns benefícios, facilidades e parcerias pra você curtir a jornada com a gente 😊:
· Vale-refeição e/ou alimentação;
· Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
· Plano odontológico;
· Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
· Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
· Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
· Universidade interna, a Uni Agi;
· Folga de presente no mês do seu aniversário;
· Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
· Avaliação de performance;
· Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
· Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
·Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;
·Auxílio-creche.
·Fretado de ida e volta para Campinas, Indaiatuba e São Paulo (Barra Funda, Eldorado e Paulista). São lugares reserváveis, com chegada às 8h e saída às 18h.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais
- Etapa 3: Papo com Recrutador/a
- Etapa 4: Papo com a Liderança
- Etapa 5: Contratação
Conheça nossa cultura
O Agi é para quem vive em eterna busca de conhecimento e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra.
Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira. Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim: agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento.
Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado.
No Agi, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença. E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada.
Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.
Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agi pode ser pra você. Vamos crescer juntos?
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