SOFTWARE TESTER ENGINEER SENIOR (HÍBRIDO CAMPINAS/SP)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Empresa contratante: HypeFlame Tecnologia e Big Data LTDA
Modelo de trabalho: Híbrido (1 dia/semana) em Campinas/SP
AQUI NO AGIBANK VOCÊ TERÁ QUE:
- Ter sólidos conhecimentos em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.) e práticas de Engenharia de Qualidade;
- Experiência na criação e revisão de cenários de teste, utilizando técnicas sistemáticas para garantir cobertura eficiente;
- Habilidade em executar e orientar equipes em testes funcionais manuais, testes exploratórios e automação de testes, incluindo:
- Testes Web: TestNG/JUnit + Selenium, TestNG + Playwright, Robot Framework + Python
- Testes de Serviços: RestAssured + Java, Robot Framework + Python
- Expertise em planejar e executar testes funcionais integrados, utilizando técnicas e ferramentas adequadas;
- Conhecimento em análise de incidentes, utilizando logs, ferramentas e fornecendo insumos para correção;
- Capacidade de realizar análise de risco, ajudando a direcionar o esforço de teste em cenários de alta probabilidade e impacto;
- Experiência em definição de estratégia de teste, distribuindo os testes nos níveis conforme a estratégia escolhida;
- Habilidade em coletar e analisar métricas de usuário/negócio e incidentes, utilizando-as para definição de planos de teste e tomada de decisões;
- Conhecimento em revisão de protótipos/wireframes e proposição de melhorias, identificando problemas e oportunidades;
- Experiência em revisão de user stories, requisitos e critérios de aceitação, sugerindo melhorias;
- Capacidade de configurar e evoluir a esteira de desenvolvimento com ferramentas e padrões pré-estabelecidos, incluindo Gradle/Maven para gestão de dependências;
- Habilidade em disseminar cultura e práticas de QA ágil em times;
- Conhecimento da arquitetura da aplicação e suas integrações, aplicando esse conhecimento no planejamento e execução de testes;
- Experiência em utilizar e evoluir processos, padrões e templates pré-definidos pelo Capítulo de Qualidade;
- Capacidade de revisar e sugerir melhorias em testes de unidade e code review (testes funcionais);
- Habilidade em criar dublês de teste utilizando um framework já definido;
- Experiência em desenvolver frameworks ou scripts para criação de massa de teste, incluindo banco de dados como Mongo, Oracle e MSSQL, e mensageria como RabbitMQ, Kafka e IBM MQ;
- Capacidade de reportar o status da execução dos testes, bugs críticos e impedimentos;
- Habilidade em apresentar os itens entregues pelo time aos stakeholders e coletar feedbacks;
- Experiência em debugar erros utilizando logs e ferramentas de monitoração;
- Capacidade de apadrinhar novos membros do Capítulo de Qualidade e solicitar mentoria de especialistas;
- Familiaridade com ferramentas de gestão de projeto e testes, como Jira, Zephyr Scale e Confluence;
- Busca constante por inovação nos processos sistêmicos.
Requisitos e qualificações
- Superior completo ou em andamento, preferencialmente em Engenharia da Computação, Ciência da computação, Análise de sistemas e outros;
- Experiência mínima de 5 anos na área de qualidade com testes de softwares;
- Testes manuais e automatizados em múltiplas plataformas: Web (TestNG/JUnit + Selenium, TestNG + Playwright, Robot Framework + Python) e API (RestAssured + Java, Robot Framework + Python, Postman e Swagger);
- Criação de novos projetos de automação, utilizando bibliotecas e/ou plugins utilitários de testes;
- Experiência em desenvolver frameworks ou scripts para criação de massa de teste, incluindo banco de dados como Mongo, Oracle e MSSQL, e mensageria como RabbitMQ, Kafka e IBM MQ;
- Boas práticas de Programação Orientada a Objetos, Test Design Patterns e Clean Code;
- Ferramentas de versionamento de código (Gitlab);
- Ferramenta de gerenciamento de cenários de testes e defeitos;
- Metodologias ágeis e o papel do QA no ágil;
- Monitoria/Troubleshooting (Kibana/OpenSearch);
- Análise de risco;
- Banco de dados;
- Teste de Performance e Stress (JMeter);
- Teste de Contrato;
- Revisão de testes de unidade e integração;
- Criação de dublês de teste (mocks, stubs, fakes, spies, dummies);
- Continuous integration, continuous delivery, continuous testing e cultura DevOps;
- Monitoria/Troubleshooting (Grafana e Dynatrace).
É UM DIFERENCIAL PRA NÓS, MAS NÃO É OBRIGATÓRIO, OK?
- Experiência em instituições financeiras;
- Experiência com motor de regras e decisões.
Informações adicionais
ALGUNS BENEFÍCIOS, FACILIDADES E PARCERIAS PRA VOCÊ CURTIR A JORNADA COM A GENTE 😊:
• Vale-refeição e/ou alimentação;
• Plano de saúde com isenção total nos exames preventivos;
• Plano odontológico;
• Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
• Programa de sócios do Agibank, o Tô de Dono/a;
• Universidade interna, a Uni Agi;
• Folga de presente no mês do seu aniversário;
• Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
• Avaliação de performance;
• Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
• Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
• Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde com desconto para o seu pet;
• Auxílio-creche;
• Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais
- Etapa 3: Papo com Recrutador/a
- Etapa 4: Papo com a Liderança
- Etapa 5: Contratação
VEM VER QUEM FAZ O DIA DE MILHÕES DE PESSOAS MELHOR!
Queremos que quem trabalha aqui de fato cresça com a gente e transforme sua vida. Temos muito orgulho das centenas de pessoas que viram no Agibank a oportunidade de começar a carreira e foram se conhecendo e evoluindo com a gente. E como fazemos isso? Contratamos pessoas que já tem potencial pra desenvolver a cultura do Agibank, de agir sempre como empreendedor/a. Pessoas que acima de tudo querem crescer com a gente nesse ambiente colaborativo e fértil.
Quem faz parte do Agibank entende que é responsável pelo seu próprio desenvolvimento e aproveita todas as oportunidades, trilhando a jornada que faz mais sentido e construindo os melhores caminhos. São encorajados/as diariamente a impulsionar seus potenciais e se colocar no lugar do cliente, oferecendo acolhimento em cada entrega e atendimento e, de fato, entendendo o seu impacto na vida dessas pessoas, para que sejam incluídas tanto digital quanto financeiramente.
Somos uma empresa que acredita na diversidade. Por isso, direcionamos esforços pra nos tornarmos cada vez mais diversos e inclusivos pra todos os gêneros, orientações sexuais, cores, deficiências e idades.
Você quer flexibilidade pra se desenvolver, espaço pra mostrar seu protagonismo e contribuir com desafios?
Vem crescer com a gente 💚💙
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